2022年上半年新能源行业投资并购交易分析（下） 新能源行业：本文所指新能源行业包括动力电池产业链、清洁能源发电、氢能与燃料电池产业链、储能产业链、以及风电和光伏产业链。本文行业分类标准为基于行业理解及发展趋势以及结合标的企业业务类型进行分类，不代表行业标准分类，本文新能源行业明细详见后文报告定义部分。 海外投融资 2022年09月27日 0 点赞 4322 浏览
英国税收数字化改革实践及借鉴 数字技术在全球的广泛应用给企业和个人的生产生活带来了深刻的变化，也给税务部门的征管数字化转型带来重大机遇与挑战。为了适应数字化时代的到来，英国自2010年以来连续启动了一系列税收管理现代化改革项目，包括2010-2020年的税收现代化改革、2015-2020年的税收数字化（Making Tax Digital，MTD）改革，以及2020-2030年的税收管理制度改革。这一系列改革涵盖管理机构和人员调整、征管手段和制度变革等，具有一定的连续性、完整性和前瞻性。虽然英国的税收数字化改革计划在2015-2020 行业报告 2022年09月26日 3 点赞 4813 浏览
深度 | 电力市场建设需要怎样的售电公司 今年8月，广东266家售电公司将被强制退市。相比2021年4月辽宁37家售电公司首次大规模退市在极不平静的国内售电市场引起的哗然，此次广东售电公司强制退市的消息并没有引起太大的舆论风暴。广东省近45%的售电公司因工商注销和三年内未开展业务而遭遇清退，让我们看到广东坚定市场化改革的决心和壮士断腕的勇气，也见识了售电市场竞争的残酷和惨烈。一方面面对推陈出新的政策更迭、瞬息万变的市场形势，售电公司能否找到并发展自身的核心竞争力，势必其关乎生死，也将影响整个电力市场的平稳健康运行；另一方面部分试点尚未大 行业报告 2022年09月26日 0 点赞 4287 浏览
从《政府投资条例》的视角论项目数据管理的重要性 信息、数据及大数据，是当今热门词汇，但具体如何给它们下个定义，则众说纷纭。一般说来，数据是记录下来可以被鉴别的符号,而信息是对数据的解释,经过解释数据才成为信息，信息是经过加工后又成为对客观世界产生影响的数据，双方相辅相成。而大数据，是在信息技术支撑下，利用全新的数据分析的处理方法，在海量、复杂、散乱数据集合中提取有价值信息，通过对数据进行智能化的信息挖掘，使其在日常的工作和生活中发挥重要作用，同时形成极具重要价值的数据资产。 项目管理 2022年09月26日 0 点赞 4559 浏览
全球天然气市场版图的新变化 最近几年全球能源市场逢多事之秋，一直跌宕起伏。其中的“引擎”恐非天然气市场波动莫属。2021年夏季全球气候出现异常，欧洲尤甚。高温炎热的夏季极大拉动电力需求，而同一时期欧洲寄予厚望的风电受极端天气影响出工不出力，使得欧洲夏季天然气发电需求猛增，各国动用了天然气储备。 市场开发 2022年09月26日 0 点赞 4899 浏览
浅析海外并购中商业逻辑的调整 2016年，中国企业海外并购交易429个，共计217亿美元，在数量和交易额上都达到了顶峰。热潮之后，有的企业收获了机遇，有的企业得到了教训，中国企业的并购交易由高速扩张逐渐回归理性判断，更多地考虑交易是否符合公司的发展战略，以及能否带来更好且可持续的回报。 海外投融资 2022年09月25日 0 点赞 2931 浏览
澳大利亚自由竞价电力市场分析及开发建议 澳大利亚国家电力市场自上世纪 90年代以来，通过电力工业和市场私有化改革，将电力调度、交易、辅助服务和财务结算等要素进行整合，形成全电网、全电量实时电力调度交易的运营体系，建立了电力生产、传输和销售的充分自由竞争市场化机制，实现“现货和期货交易并存 ”“市场和计划调控并举”的局面，成为了一个行业规范、竞争有效、公开透明、发展成熟的实时自由竞价电力市场。 市场开发 2022年09月25日 1 点赞 2787 浏览
工程总承包合同可以通过调整概算突破固定总价吗？ 2016年5月20日，住建部出台了《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》，该文件明确提出了政府投资项目应当积极采用工程总承包模式。 法律合同 2022年09月25日 1 点赞 3761 浏览
全球可再生能源热点市场分析（下） 在俄乌战争和全球能源危机背景下，世界各国加快了能源转型的步伐。风能、太阳能、生物质能和地热能等可再生能源成为各国角逐、争相投入的重点领域。近期，惠誉更新了可再生能源热点市场的预测，结合政策导向和发展特点，对12个可再生能源热点市场进行分析。惠誉认为，德国、英国、韩国风电发展有望进一步提速，印度、德国、沙特阿拉伯在太阳能发电领域的表现令人期待，泰国、巴西、印度在生物质能发电领域发展前景广阔，美国、菲律宾、埃塞俄比亚地热发电值得关注。 行业报告 2022年09月24日 0 点赞 4560 浏览
国有企业二级子公司分类定级与薪酬策略的关联 随着国有企业改革的不断推进，国企分类管理逐步推进到实施层面，尤其是对拥有较多子公司的企业集团而言，对二级子公司的分类定级成为工作要点，因为对子公司的分类定级能为企业管控、人力资源管理等工作奠定基础。其中，为了推动子公司实现业绩要求，推动企业集团的整体发展，在薪酬政策方面需要分类施策，这也有赖于对子公司的分类定级。 行业报告 2022年09月23日 0 点赞 3197 浏览
