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大策划研究｜越南《第八电力规划草案》背景下新能源电力发展政策及市场前景分析

从越南工业和贸易部已公布的《第八电力规划》草案来看，未来一段时间越南电力市场将侧重于持续开发可再生资源，通过建设大规模的新能源发电和电网系统升级改造，促进越南间歇电源发展。本文介绍了目前越南新能源电力市场情况，梳理了新能源电力相关政策，并对未来市场前景进行了分析。

国别分析 2022年02月14日 967 点赞 8107 浏览

PPP项目绩效影响因素及其传导机理

PPP模式已被广泛应用于全球基础设施建设领域，由于PPP项目涉及复杂利益相关者网络下的长期合作，与传统项目相比，PPP项目的不确定性更大。

海外投融资 2022年02月14日 1592 点赞 3214 浏览

国际仲裁实录——“仲裁地”的含义

在本专栏此前发表的第九节《仲裁条款“三要、三不要”》一文中讲到了林总的故事，故事说在林总公司与对方签署的仲裁条款中，写明仲裁地是“中国”，但在进行仲裁条款谈判时，林总提出要在国内仲裁，对方没有反对，而争议发生后，对方却到中国香港特别行政区提起了仲裁。林总事后得知，他应当就仲裁条款涉及的“仲裁地”问题提出异议，因为根据当事人当初的合意，“仲裁地”应当被认定为中国内地，根据我国《仲裁法》和司法实践，该仲裁条款应当会被认定为无效，理由是该仲裁协议没有约定负责管理仲裁案的仲裁机构[1]。

市场开发 2022年02月13日 0 点赞 3503 浏览

数语 Ep05 | 6张图带你鸟瞰能源转型

能源是人类发展的重要命脉。虽然当下全球化程度不断加深，但各经济体特点鲜明，使得能源系统“牵一发而动全身”且“全身各不同”。气候危机之下，全球能源系统须加速脱碳，实现绿色、可持续转型。“数”语—“能源转型”系列将由面到点、从宏观到微观，带你了解能源转型。

行业报告 2022年02月09日 0 点赞 3026 浏览

气候变化融资情况分析：道阻且长，行则将至

研究表明，气候变化适应资金（climate-adaptation funds）尚未惠及一半的“最脆弱”国家。

海外投融资 2022年02月09日 0 点赞 3654 浏览

“一带一路”的新趋势和新思考

2022年，实施“一带一路”倡议迈入第九个年头，中国已经与147个国家和32个国际组织签署了200余份合作文件1，在共建“一带一路”的框架下开展务实合作并取得了丰硕的成果，涌现出中老铁路、蒙内铁路、雅万高铁、中白工业园等一批标杆示范项目，覆盖铁路、公路、港口、能源、通信、园区和公用事业等诸多领域，为东道国的基础设施联通、能源电力供应、商贸流通和城市运营提供了保障，同时也为当地增加就业、带动经济发展做出了贡献。

行业报告 2022年02月08日 0 点赞 2380 浏览

中国企业境外工程承包的出路 – 项目融资（完整版）

随着中国“一带一路”战略的提出和实施，“走出去”的中国企业日渐明确了境外投资的方向和重点，包括区域、国家、产业和行业等。这也给中国境外工程承包企业和其他境外工程项目投资人提供了前所未有的发展机会。另一方面，近两年来中国经济发展放缓、全球经济复苏趋势不明朗、地区动荡和个别国家经济危机加深等因素，也给中国境外投资带来了不确定性，并且风险也加大。在这种背景下，如何控制风险还能够成功获得投资项目，就成为各企业管理者焦虑的问题。项目融资作为一种分散和降低风险的业务模式，从很大程度上可以解决目前中国工程类企

海外投融资 2022年02月04日 0 点赞 3735 浏览

国际碳中和要求下金融系统的发展方向分析及能源类企业的应对建议

2021年，中电工程国际公司（海外事业部）结合国际政治经济形势、碳达峰碳中和背景与海外市场热点，对海外市场进行大策划研究，经过与国际市场分析专家组成员反复研究、多次讨论，确定了14个市场信息专题分析报告题目和研究内容。公司微信公众号将推出“大策划研究”专题报道，分享此次研究成果，分别从墨西哥电力交易机制分析、国际碳中和要求下金融系统的发展方向分析及能源类企业的应对建议、后脱欧时代——机遇与挑战、中东欧重点国家可再生能源现状及发电支持政策研究、国际煤电发展前景分析、缅甸政治事件对中国能建业务开展影

行业报告 2022年01月31日 0 点赞 2188 浏览

墨西哥电力交易机制分析

编者按：2021年，中电工程国际公司（海外事业部）结合国际政治经济形势、碳达峰碳中和背景与海外市场热点，经过与国际市场分析专家组成员反复研究、多次讨论，确定了14个市场信息专题分析报告题目和研究内容。

市场开发 2022年01月30日 5 点赞 5434 浏览

国企考核分配，总结前五年，展望新五年

企业里什么是最重要的？我答，人是最重要的。对于人来说，什么是最重要的？我答，有效的约束和恰当的激励是最重要的。做到有效和恰当难吗？我答，这就要看考核分配的水平了。因为，管事就是考核，管人就是分配！这是不分所有制、不论企业规模的基础工作，干得好组织奋勇向前、员工充满斗志，干得不好企业东倒西歪、干部同床异梦。

行业报告 2022年01月26日 0 点赞 3932 浏览