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GloBE规则下初始国际化阶段跨国企业集团排除规则考察

2021年7月1日，G20/OECD税基侵蚀和利润转移（BEPS）包容性框架发布了《关于应对经济数字化税收挑战“双支柱”方案的声明》（以下简称《“双支柱”声明》）；10月8日，包容性框架136个辖区达成全面共识，发布了10月《“双支柱”声明》，为“双支柱”方案搭建了基础性框架。其中，支柱二旨在确保大型跨国企业在全球范围内承担不低于一定水平的税负，以解决遗留的税基侵蚀和利润转移问题。随后，OECD分别于2021年12月20日与2022年3月14日发布了《应对经济数字化税收挑战——支柱二全球反税基侵蚀（Glo

行业报告 2022年08月22日 0 点赞 5395 浏览

拉美投资|设立墨西哥股份有限公司可选类型简介及须知

墨西哥法律规定，外国企业可以在墨西哥设立非营利性代表处、分公司和子公司：

海外投融资 2022年08月19日 1 点赞 7466 浏览

全球地铁2021年报

地铁是全球城市高效的移动工具。从2018年到2020年，有14个新城市开通了地铁系统，使拥有城市轨道交通的城市总数达到193个。在此期间，城轨在全球范围内增长了近25%，其中亚太地区占21%，中国大陆独占17%。

行业报告 2022年08月17日 0 点赞 5350 浏览

可持续城市 | 五大途径：减少石油与天然气依赖，打造安全、清洁的交通系统

俄乌冲突的持续带高全球石油与天然气身价，气候变化的加剧也不曾放缓脚步。在此背景下，交通运输领域，作为全球最大的石油消费者和主要的二氧化碳排放部门，亟需优化甚至重构自身发展体系，减少对化石燃料的依赖。

行业报告 2022年08月14日 0 点赞 4001 浏览

法国万喜的ESG战略

万喜确立了脱碳和废物管理目标，这些目标均已通过巴黎气候协定中规定的2°C认证。

行业报告 2022年08月13日 0 点赞 4954 浏览

中国-印度尼西亚新能源合作报告

一、基本情况

行业报告 2022年08月08日 6 点赞 9671 浏览

如何破题央企总部薪酬激励设计

企业薪酬管理是人力资源管理体系中的重要一环，通过企业成本的付出与薪资的分配，薪酬管理在企业中起到合理配置及调节资源的作用。薪酬管理通过对不同岗位、不同业绩的员工付薪起到激励作用，激发员工的积极性。同时虽然薪酬本身不带来效益，却能够通过“投资人力资本”的方式交换劳动力，从而为企业带来财富和经济效益。

行业报告 2022年08月07日 0 点赞 2875 浏览

中国最大的145家公司

2022年《财富》世界500强排行榜发布了。今年的排行榜上有中国企业145家，其中不包括台湾地区的中国大陆（包括香港）企业上榜数量也达到136家。中国企业上榜数量继续领先全球。这一发展让人高兴；与此同时，上榜中国企业盈利能力不强，面临高质量发展的挑战仍然严峻。这一事实让人警醒。

行业报告 2022年08月07日 0 点赞 4087 浏览

哥伦比亚5G计划中公路项目的投标策略

随着世界经济格局的变迁以及地缘政治的发展，拉丁美洲逐步成为中资企业投资的重要市场，中国企业相继在哥伦比亚实现了投资项目落地。本文将立足于哥伦比亚第五代基础设施工程计划（5G计划），简要分析其计划规模、投资核心风险以及投标规则内涵逻辑，并提出基于概率分析的投标策略。

项目管理 2022年08月05日 1 点赞 3200 浏览

Egyptian equilibrium: how can the country balance renewables and fossil fuels?

Could the balance of renewable power and fossil fuels in Egypt set a precedent for other clean energy transitions around the world?

国别分析 2022年08月03日 0 点赞 5197 浏览